门店如何计算员工提成?

微码美业云先在服务项目上配置按职位的比例或固定提成,开单时为每个项目选择提成员工;次卡核销按购卡均摊价计提成。开店版起支持。

第一步:配置提成规则

路径:门店管理 → 服务管理 → 编辑服务 → 提成规则

可按职位(如美容师、助理)设置「按比例 %」或「固定金额 ¥」。也支持在分类管理中一键套用提成到该分类下多个服务。

第二步:开单时选择提成人

结算前需为每个服务项目显式选择提成员工,系统不会自动默认为当前操作员。

只有同时满足「服务已配置提成规则」且「开单已选提成人」,才会生成提成记录。

特殊规则

开卡/充值:卡种本身无独立提成配置,通常不计入服务提成明细(以门店实际制度为准)。

次卡核销:提成基数按购卡均摊单价计算,而非服务项目标价。

多人协作时,系统按职位规则分配劳动业绩金额。

查看提成

店长:员工管理 → 员工提成明细,按日/周/月汇总。

员工:「我的 → 我的提成」查看个人明细。

员工提成能力:开店版起全套餐支持

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